Denna nyhet är äldre än 12 månader och kan innehålla information som inte längre är aktuell.

Elever på industritekniska programmet (HIT), Bromangymnasiet.

Industriföretagen i Hudiksvall satsar på att inspirera ungdomar

Fem industriföretag i Hudiksvall gör en gemensam satsning och bjuder in elever från årskurs 8 och 9 tillsammans med vårdnadshavare, samt lärare och studie- och yrkesvägledare. Företagen Gripen, HIAB, Huddig, Sunfab och Sjölins Smide vill med den här satsningen inspirera ungdomarna inför framtidens studie- och yrkesval. Under kvällarna 3 och 4 oktober är produktionen i full gång och besökarna kommer att få guidade turer och få träffa medarbetare i olika yrkesroller.

- Det känns inspirerande, roligt och inte minst viktigt att få möjlighet att visa upp industrin i allmänhet och Huddig i synnerhet för nästa generations medarbetare, säger Jan-Erik Johansson, fabrikschef på Huddig.

Maria Fröroth, studie- och yrkesvägledare på Läroverket, tycker att det är ett jättebra initiativ från företagen att visa upp sin verksamhet, så att våra ungdomar får möjlighet att se vilka yrken som finns inom industribranschen och hur det ser ut på en industri. Det är brist på utbildad personal inom industrin och möjligheterna att få arbete efter gymnasieutbildning inom t ex industritekniska programmet (HIT) är idag god. Företagen som bjuder in ungdomarna hoppas att eleverna kommer att få insikt i vilka möjligheter industrin i Hudiksvall erbjuder.

- Vi tycker att den här satsningen är mycket spännande och viktig för vårt framtida kompetensbehov. Vi ser fram emot att få visa upp vårt företag och hoppas att det kommer att locka ungdomarna att vilja jobba hos oss i framtiden, säger Marie Nilsson, VD på Sunfab.

- En fantastisk möjlighet för oss, att visa upp vår verksamhet och vardag, och för eleven att få en insikt i vilka möjligheter en tillverkningsindustri i Hudiksvall erbjuder 2017, säger Tomas Jonsson, VD på Gripen of Sweden.

- HIAB ser den här satsningen som en framtida, strategisk och långsiktig kompetensförsörjning, säger Monica Parsmark-Jansson, HR – Manager. på HIAB.

- Att rekrytera intresserade och kunniga medarbetare är en av våra största framtida utmaningar, säger Ulrik Jonasson VD Sjölins Smide AB.

Flera industriföretag i Hudiksvall och Nordanstig, med totalt mer än 1500 anställda, samarbetar runt gemensamma frågeställningar, bland annat kring behovet av framtidens arbetskraft. För just behovet av framtidens arbetskraft sker ett tätt samarbete med skolan inom ramen för Teknikcollege, som riktar sig mot teknikprogrammet och industritekniska programmet (HIT) på Bromangymnasiet. Företagen och skolan samarbetar för att gymnasieutbildningen ska anpassas till företagens behov och samtidigt skapa möjligheter till rätt kompetens, personlig utveckling och jobb.