Kommunen polisanmäler uppgift om händelse i verksamhet för barn
Efter uppgifter om en händelse i en verksamhet för barn har kommunen gjort en polisanmälan och inlett en utredning enligt Lex Sarah. En medarbetare är avstängd under utredningstiden.
Det har framkommit uppgifter om att en anställd inom social- och omsorgsförvaltningen kan ha agerat olämpligt mot ett barn i verksamheten, på ett sätt som gör att vi bedömer att det ska polisanmälas. Medarbetaren är avstängd från arbete under tiden som händelsen utreds.
– Vi har agerat skyndsamt och tar situationen på allvar. Samtidigt är det för tidigt att säga vad som faktiskt har hänt. Vårt fokus är barnens trygghet och vi följer våra rutiner för att säkerställa en trygg och säker verksamhet, säger förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin.
Utredning enligt Lex Sarah
Barnets vårdnadshavare har kontaktats liksom vårdnadshavare till andra barn i den aktuella verksamheten. Kommunen har gjort en polisanmälan och det är nu polisens uppgift att utreda om ett brott har begåtts eller inte.
Kommunen har även inlett en utredning enligt Lex Sarah. Om utredningen visar på ett allvarligt missförhållande eller en risk för ett allvarligt missförhållande kommer en anmälan att göras till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Frågor och svar
Vad har hänt?
Det har framkommit uppgifter om att en anställd inom social- och omsorgsförvaltningen kan ha agerat olämpligt, på ett sätt som gör att vi bedömer att det ska polisanmälas. Medarbetaren är avstängd från arbete under tiden som händelsen utreds.
Vilken verksamhet gäller det?
Vi kan inte berätta mer i nuläget, utredning pågår och vi behöver ta hänsyn till berörda personer. Vårdnadshavare i verksamheten är kontaktade.
Vilken typ av brott är det?
Det är polisen som kan utreda om det har skett ett brott och hur det i så fall ska rubriceras.
Vad händer nu?
Kommunen har inlett en Lex Sarah-utredning och gjort en polisanmälan. Medarbetaren är avstängd. Verksamheten pågår som vanligt, med fokus på att det ska vara tryggt och säkert för alla barn.
Vad är en Lex Sarah-utredning?
Lex Sarah innebär att vi utreder om det på systemnivå har funnits missförhållanden eller risk för missförhållanden i vår verksamhet.
Vad kan en Lex Sarah-utredning leda till?
Den kan leda till åtgärder i verksamheten för att komma till rätta med identifierade brister. Det kan till exempel handla om att vi ändrar rutiner, stärker uppföljningen eller gör utbildningsinsatser.
Anmäler ni ärendet till IVO?
Lex Sarah innebär att vi utreder om det på systemnivå har funnits missförhållanden eller risk för missförhållanden i vår verksamhet. Om det bedöms att det föreligger ett allvarligt missförhållande eller risk för sådant i verksamheten sker en anmälan till tillsynsmyndigheten Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Varför är medarbetaren avstängd?
Vi utreder om medarbetaren har agerat olämpligt och om det i så fall behöver vidtas arbetsrättsliga åtgärder.