Riktlinjer för arbetet med nationella minoriteter och minoritetsspråk

De nationella minoriteternas rättigheter är en del i Hudiksvalls kommuns arbete med
att värna de mänskliga rättigheterna. Allas lika värde är en grundläggande värdering
som ska genomsyra vårt arbete.

Bakgrund

Det finns fem nationella minoriteter i Sverige: judar, romer, samer, sverigefinnar och
tornedalingar. Gemensamt för minoriteterna är att de har befolkat Sverige under en
lång tid och har långa historiska band till landet. De har en uttalad samhörighet och
identitet och en egen religiös, språklig eller kulturell tillhörighet samt en vilja att
behålla sin minoritetsidentitet. Samerna har förutom status som nationell minoritet
även status som urfolk. Historien är ett viktigt skäl till att det finns ett särskilt
juridiskt skydd för nationella minoriteter. Rasbiologi, rasism och diskriminering mot
de nationella minoriteterna är ett arv vi måste göra upp med.

Den svenska minoritetslagstiftningen syftar till att skydda de nationella minoriteterna,
att stödja och skydda deras språk och kultur och stärka minoriteternas möjlighet till
inflytande. De nationella minoritetsspråken, som är en del av det svenska kulturarvet,
ska kunna bevaras och utvecklas som levande språk.

År 1999 anslöt sig till Europarådets ramkonvention om skydd för nationella
minoriteter och den europeiska stadgan om landsdels- eller minoritetsspråk. I
samband med det beslutade riksdagen om vilka grupper som skulle erkännas som
nationella minoriteter. Lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk som
kom 2010 har stärkts genom nya bestämmelser från den 1 januari 2019.

Hudiksvalls kommuns arbete

Som kommun har vi ett särskilt ansvar för att skydda och främja minoritetsspråken
och de nationella minoriteternas möjligheter att behålla och utveckla sin kultur i
Sverige. Det gör Hudiksvalls kommun bland annat genom att:

  • Informera om de nationella minoriteternas rättigheter och det allmännas
    ansvar på kommunens webbplats.
  • Informera medarbetarna om kommunens ansvar på intranätet och tipsa om
    fördjupningsmaterial och goda exempel.
  • Aktivt köpa in litteratur på minoritetsspråken till vår bibliotekssamling.
    Biblioteket uppmanar också låntagare att själva lämna inköpsförslag på
    litteratur som behöver kompletteras till samlingen.
  • Löpande inventera om vi har personal som behärskar minoritetsspråken. Det
    gör vi för att så långt det går kunna erbjuda personer som önskar det
    möjlighet att använda sitt språk vid kontakt med kommunen.
  • Inom äldreomsorgen jobba mot målet att den som begär det ska få service
    och omvårdnad av någon som talar minoritetsspråk, om vi tillgång till
    personal med sådana språkkunskaper.
  • Ha extra fokus på att barn som tillhör nationella minoriteter får möjlighet att
    utveckla sin kulturella identitet och sitt språk. Det behöver vi ta extra hänsyn
    till när fattar beslut som kan komma att påverka barn.
  • Ge de nationella minoriteterna inflytande över frågor som berör dem. Vi ska
    särskilt främja barns och ungas möjligheter till inflytande och samråd i frågor
    som berör dem, på sätt som passar dem.

Fastställd av kommundirektören 2019-10-28.

Tyck till om sidan

Skicka en kommentar till innehållsansvarig!




Skriv ut

Kontakt

Hudiksvall ska bli Sveriges bästa kommun att leva och verka i – med 50 000 invånare i kommunen varav 25 000 i staden år 2050